Chương Trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever – Unilever Future Leaders Programme 2018 (UFLP)

0

Chương Trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever –
Unilever Future Leaders Programme 2018 (UFLP)
Hạn cuối: 15/02/2018

131312

Unilever là tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm, đã thành công và phát triển nhanh
chóng tại hơn 150 quốc gia trên thế giới. Trong suốt 22 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam,
Công ty Unilever đã có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của
người tiêu dùng trên cả nước. Bên cạnh đó, Công ty Unilever cũng rất chú trọng phát triển nguồn
nhân lực kế thừa là người Việt Nam, trong đó đội ngũ sinh viên đóng vai trò quan trọng.
Thông tin về Chương trình:
Chương trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever – Unilever Future Leaders Programme
2018 (UFLP) là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Unilever Việt Nam. Chương
trình dành cho các ứng viên tiềm năng có mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tương lai thành công
với những đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội.
Đây là năm thứ 20 chương trình được tổ chức tại Việt Nam, trong 20 năm qua, hơn 300 tài năng
Việt Nam đã được tuyển chọn và phát triển, nhiều người trong số họ đang nắm giữ những chức vụ
vô cùng quan trọng không chỉ tại Unilever, có thể kể đến:

ád

duỳtu68

Bên cạnh đó, rất nhiều anh chị từng tốt nghiệp chương trình UFLP cũng đang nắm giữ những chức
vụ quan trọng tại các doanh nghiệp lớn khác trên thị trường.
Một số thông tin chính về chương trình:
1. Lợi ích khi tham gia UFLP:
• Cơ hội phát triển bản thân thông qua công việc và các chương trình huấn luyện chuyên sâu
theo tiêu chuẩn quốc tế.
• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng với “con đường tắt” 3 năm nhằm trở thành nhà lãnh đạo trong
tương lai tại Unilever Việt nam
• Nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ các nhà lãnh đạo cấp cao của công ty
• Môi trường làm việc quốc tế với 6 tháng làm việc tại 1 quốc gia khác
• Chế độ đãi ngộ và lương thưởng vô cùng cạnh tranh và hấp dẫn
2. Phòng ban tuyển dụng
Trong năm 2018, Unilever mở đơn ứng tuyển cho 7 Phòng ban:
• Marketing
• Customer Development – Phát Triển Khách Hàng
• Unilever Food Solutions (Phát Triển Khách Hàng & Marketing cho Ngành hàng Giải
pháp Ẩm thực)
• Supply Chain – Manufacturing: Chuỗi Cung Ứng – Bộ phận Sản xuất
• Supply Chain – Non-Manufacturing: Chuỗi Cung Ứng – Bộ phận Cung ứng
• Human Resources – Nhân Sự
• Finance – Tài Chính.

3. Điều kiện ứng tuyển:
• Sinh viên sắp tốt nghiệp hệ Cử nhân hoặc Thạc sĩ, sinh viên vừa tốt nghiệp với không
quá 02 năm kinh nghiệm làm việc chính thức, có thể bắt đầu làm việc toàn thời gian từ
tháng 6 năm 2018;
• Quốc tịch Việt Nam, hiện đang sinh sống trong và ngoài nước;
• GPA (điểm trung bình tích lũy) từ 7.0/10 hoặc tương đương;
• Có khả năng tư duy, phân tích và kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Hứng thú với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
• Nhiệt huyết, tiếp thu nhanh và có tinh thần dám nghĩ dám làm.
4. Quy trình ứng tuyển:
*Đọc kỹ Tips cho từng vòng thi tại https://unilever-careers.vn/uflp.aspx
• Vòng 1 – Online Submission– 12/1/2018 – 15/2/2018
• Nộp đơn ứng tuyển đính kèm CV tại: bit.ly/uflp2018 – chọn Location: Vietnam
• Vòng 2 – Game Test – Tháng 2 & Tháng 3
• Nếu vượt qua vòng 1, ứng viên sẽ nhận và làm bài kiểm tra tính cách dưới dạng
game online qua Email đăng ký

• Vòng 3 – Online Interview – Tháng 2 & Tháng 3
• Nếu vượt qua Vòng 2, ứng viên sẽ được nhận đường Link tham gia Phỏng vấn
Online qua Email đã đăng ký. Ứng viên sẽ tự quay Video trả lời phỏng vấn của
mình và nộp về hệ thống.
• Vòng 4 – Discovery Day – Tháng 4
• Nếu vượt qua Vòng 3, ứng viên sẽ được mời đến trụ sở Unilever tại Tp. Hồ Chí
Minh (Unilever chi trả toàn bộ chi phí đi lại và ăn ở nội địa) để tham gia các hoạt
động nhóm và đánh giá chuyên sâu.
• Nhận thư mời làm việc: Tháng 4 năm 2018
• Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 6 & 7 năm 2018
5. Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:
• Website chính thức của chương trình: unilever-careers.vn
• Facebook Unilever Careers: facebook.com/UnileverCareersVietnam
• Tổng đài (hoạt động trong giờ hành chính): (+84) 914 398 487
• Email: YoungTalent.UVN@unilever.com.

Share.

About Author

Leave A Reply